【NOW健康 陳如頤／台北報導】行政院會於6月19日通過衛福部報告「長照3.0規劃」，該計畫將於2026年上路，屆時將擴大長照服務對象、聘請住院看護的費用改由政府與民眾共同負擔，另優化照服員勞動條件、擴大外籍中階技術人力進用，以解決從事照護的勞工者負荷大等問題。
長照3.0計畫納入50歲以下年輕型失智症患者 及符合（PAC）失能者
行政院長卓榮泰表示，長照3.0將擴大服務對象，持續增加服務據點及內容，給予家庭照顧者及長照機構更多支持，並結合醫療與社會福利，提升對失能者的照顧，達成健康老化、在地老化、安寧善終的願景。
長照3.0計畫首要重點為於不分年齡擴大長照服務對象，納入50歲以下年輕型失智症患者，以及符合健保評估為急性後期照顧（Post-acute Care, PAC）失能者，均能申請長照服務。
目前民眾住院，家人須請假自行陪病或自聘看護，長照3.0將改由政府與民眾共同負擔聘請住院看護費用，以減輕住院者家庭經濟負擔。衛福部長照司長祝健芳表示，已有不少醫院試辦中，未來逐步擴大。
長照3.0計畫則打破限制 即使聘用外籍看護在核定額度下也能申請服務
另外，依照現行規定，聘僱外籍看護的家庭就無法申請日照中心與家庭托顧等社區式照顧服務，長照3.0計畫則打破這個限制，即使聘用外籍看護，也能在核定額度下，申請使用日照中心與家庭托顧等社區式照顧服務。
針對大部分照服員不願意在晚間、夜間提供服務，為此，長照3.0在照服員缺乏區域，結合社宅或公私資源布建長照資源，提升夜間時段服務量能。另建構在宅責任醫療網絡、持續推動在宅急症照顧、強化銜接住院PAC個案復能服務，以及將預立醫療照護諮商（ACP）門檻降低，落實安寧善終。
長照3.0新增居家智慧科技輔具租賃制度 減輕人力負荷並提升服務品質
在減輕照護工作壓力方面，祝健芳指出，現行長照2.0，照服員工作負荷大，待長照3.0上路後，將優化照服員勞動條件、擴大外籍中階技術人力進用、推動照顧分級派工等措施減輕照護人力負擔，讓不屬於核心照顧的項目，改由非長照人員執行，減輕工作壓力。
此外，長照3.0新增居家智慧科技輔具租賃制度，獎勵日照中心及住宿機構能導入智慧照顧科技，減輕人力負荷並提升服務品質。
# 首圖來源／NOW健康資料照片
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