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關鍵字：職場環境
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幫醫事人員加薪！新光醫院2月調薪4.6% 打造幸福職場
醫藥衛生 / 醫院情報7384新光醫院洪子仁副院長表示，醫院各職類人員一直都會有流動，疫情後各職類流動率極高，去年祭出加薪等多項福利措施，今年響應政府調薪政策，自今年2月起調升全體員工薪資，依同仁工作考核調薪3至5.5%，平均調薪4.6%。 -
高醫大引進整合式影像模擬器！ 打造微創介入訓練中心
醫藥衛生 / 醫院情報3390「喝咖啡、吃甜食又讓你胃食道逆流了嗎？」耳熟能詳的廣告詞深植人心，但臨床上竟然有多達40%出現「火燒心」症狀的人卻未必是胃部出問題，反倒是可能引發致命危機的心肌梗塞，如果醫師檢查沒有及時發現，錯過黃金治療期，將發生難以挽回的悲劇！為了在學校教育就超前部署培養醫學生臨床判斷力及設備操作熟悉度，高醫大攜手全球領先的醫療科技公司西門子共同合作建置了「臨床影像擬真訓練中心」，以最新的整合式影像模擬器結合醫學大學以及醫學中心資源，打造台灣頂尖微創介入訓練中心，這不但是亞洲首創，更是全球醫學教育的壯舉！ -
罹癌影響工作！年輕病友收入低 6成付不出1年醫療費用
癌症新知 / 癌症治療3534罹癌後人生是黑白的！1項最新調查發現，年輕癌友普遍年收入低於50萬元以下，超過6成因存款有限，只能支撐不到1年治療負擔。在罹癌後，因接受治療，影響工作，以致每月薪資減少5000至2萬元。 -
症狀像心肌梗塞！ 6個問題檢視你是否情緒過勞
健康養生 / 生活保健2806現代科技快速進展，在緊張忙碌、職場環境快速變遷的生活形態下，過勞、過勞情緒、過勞死、過勞自殺等詞彙，成為熱門的職場用語。國泰醫院精神科主治醫師單家祁指出，臨床精神醫學並沒有針對「過勞」進行定義，由於「過勞」一詞源自於日本， 有關過勞的文獻資料，大多以日本論文居多，近年中國、台灣學者也陸續發表相關論文。 -
職場舒壓動一動 勞資雙方皆受益
健康養生 / 消費生活2816員工常請假？工作效率低？董氏基金會今提供職場心理健康促進方案，讓企業不僅可以省荷包，還能有效提升生產力。同時邀請台塑企業分享內部營造優良職場心理健康環境經驗。現場並發表雙方共同合作的2部職場心理健康促進宣導短片，希望藉此呼籲全台各企業，不論規模大小，都別忽略了職場心理健康的重要性。 -
女力時代來臨 急需另一半及神隊友幫忙
健康養生 / 親子育兒3139忙於家庭與工作，讓許多女性像是蠟燭兩頭燒，精神科醫師鄧惠文表示，女力運動持續發酵，女性力量不同以往，從社會的各個層面崛起，但現階段職場上女性所需要的是「機會均等」與「適才適所」，而非特權保障。提醒女性想要得到職場公平對待，應先調整自己心態，且找到自己的定位，才能發揮所長及優勢。 -
女力時代來臨 急需另一半及神隊友幫忙
兩性關係 / 女人幫1227忙於家庭與工作，讓許多女性像是蠟燭兩頭燒，精神科醫師鄧惠文表示，女力運動持續發酵，女性力量不同以往，從社會的各個層面崛起，但現階段職場上女性所需要的是「機會均等」與「適才適所」，而非特權保障。提醒女性想要得到職場公平對待，應先調整自己心態，且找到自己的定位，才能發揮所長及優勢。 -
漠視員工心理健康 損失恐比關廠罷工還嚴重
醫美減重 / 精神健康3618澳洲知名心理健康組織beyondblue於2014年委託澳洲市場研究機構（TNS）針對1126名澳洲上班族進行線上調查，藉此了解上班族對身心安全的重要性及工作環境評估、對心理健康問題的標籤化、職場中發現自己或他人出現心理健康狀況時的行為、對提升職場心理健康的看法，及職場提供相關資源的覺知。