焦點新聞
關鍵字：勞動部
-
中山醫大校長黃建寧呼籲 成立專責的「糖尿病辦公室」
醫藥衛生 / NOW人物8499醫療系統聯盟（Healthcare Systems Consortiun, HSC）於2024年首度舉辦醫療科技系列獎項評選，其中「醫療科技傑出貢獻獎」由中山醫學大學校長黃建寧獲得，是該獎項唯一得主。根據衛福部統計，全台糖尿病患者已超過250萬人，且持續增加。歷任兩屆糖尿病學會理事長，黃建寧深知該疾病的嚴重性，並直言，國內糖尿病的結構呈現「M型化」：一端是65歲以上的高齡者，另一端則是40歲以下的年輕患者。 -
因應少子化！單靠生育補助想提升生育率？ 專家憂不足
醫藥衛生 / 醫藥話題8320少子化的問題已成國安問題，為鼓勵生育、減輕育兒負擔，行政院9月18日通過「因應少子女化對策：好孕三方案」，其中「擴大生育補助方案」，自115年1月1日起，女性國人及與本國人結婚之外籍配偶每胎可領取最高10萬元生育給付與補助。 -
就業服務法第46條修正條文8月1日上路 6大配套1次看
醫藥衛生 / 醫藥話題86788月1日起，80歲以上長者、70歲至79歲患有癌症2期以上族群，免巴氏量表評估即可聘用外籍看護，勞動部與衛福部今舉行記者會，公布「輕重分流重症優先」、「擴大重症多元免評資格」等6大配套措施，優先協助重症家庭。勞動部強調，所有申請案只要符合資格都會審理，只是重症案件因為有照顧需求急迫性，所以優先審查，一般資格案件則視案件量依序處理；不過即便推動這6大配套措施，也無法完全避免衝擊，勞動部與衛福部會竭盡行政部門所能，協助重症家庭照顧權益。 -
80歲免評新制 恐衝擊身障、罕病、失智、失能照護權益
醫藥衛生 / 醫藥話題791780歲以上聘請外籍看護免評巴氏量表新制將於8月1日上路，民進黨立委林月琴以及眾多民團、病友團體今天召開記者會，同表擔憂，未來身障族群、罕病、失智、失能長輩恐更難找到外籍看護，希望暫緩實施此措施，如果硬要上路，應建立移工聘僱分級制度。勞動部則回應，29日將公布6大配套措施，結合各項資源，降低重症家庭遭受的衝擊。 -
高溫工作當心熱危害！ 熱危害預防勞資雙方需做好防護
健康養生 / 健康新知4789炎炎夏日，當心熱危害！台北市政府勞動局與台北廣播電台攜手推出的全新廣播節目《勞咖會客室》，26日配合夏季炎熱天氣，邀請長榮大學職業暨環境及食品安全研究中心主任、副教授張振平擔任來賓，以及台北市勞動檢查處長何洪丞在空中對談，分享如何預防高氣溫的熱危害，以及「高氣溫戶外作業宣導及勞動檢查」專案重點。 -
80歲以上聘外籍看護免巴氏量表 4大對象適用綠色通道
健康養生 / 老年照護83078月1日起，80歲以上者聘用外籍看護，可免巴氏量表，民團擔心，失能、失智者家庭聘用外看的難度變高，且現有在台外看人力可能大挪移，爭往照顧輕鬆的健康老年人。對此，衛福部、勞動部擬定2大對策， 希望降低衝擊。 -
護理公會全聯會挺政府強化稽查加重處罰 穩定護理人力
醫藥衛生 / 醫藥話題7343今年8月起，醫學中心與區域醫院等大型醫療機構若違反「勞動基準法」，政府將祭出更嚴厲的罰則，最低罰鍰從新台幣5萬元起跳，並比照上市櫃企業標準予以裁罰。中華民國護理師護士公會全國聯合會（護理公會全聯會）6日公開表態，全力支持這項有助於穩定護理人力、降低離職率的政策。 -
告知懷孕就被解僱？性工法禁止性別歧視 提供申訴管道
兩性關係 / 女人幫8876《性別平等工作法》規定，雇主對求職者或受僱者之招募、進用、配置、考績、陞遷、薪資及解僱等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。上述性別歧視之禁止亦包含懷孕歧視。勞動部說明，為使雇主恪守法遵，性別平等工作法有關懷孕歧視禁止規定之罰鍰，已於103年12月11日修正，提高為30萬元以上150萬元以下，以收遏阻之效。