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關鍵字：勞動部
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告知懷孕就被解僱？性工法禁止性別歧視 提供申訴管道
兩性關係 / 女人幫6133《性別平等工作法》規定，雇主對求職者或受僱者之招募、進用、配置、考績、陞遷、薪資及解僱等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。上述性別歧視之禁止亦包含懷孕歧視。勞動部說明，為使雇主恪守法遵，性別平等工作法有關懷孕歧視禁止規定之罰鍰，已於103年12月11日修正，提高為30萬元以上150萬元以下，以收遏阻之效。 -
從長照2.0到3.0！研擬8大目標 邁向健康在地安老3願景
健康養生 / 老年照護71722023年每位照服員平均服務10.8位個案，這數字遠超過合理上限，因為有長照需求的個案超過75萬人，以致照服人力不足，對於住宿式服務機構來說，人力短缺問題更嚴重。立法委員林月琴在立院衛環委員會要求政府注意人力問題，否則長照3.0將窒礙難行。 -
正視護理人員薪資議題 也應同步改善護理人員執業環境
醫藥衛生 / 醫藥話題7439近期護理人員薪資問題引發社會關注，日前衛福部護理及健康照護司在「護助e起來」網站公布445家醫院通報非主管職全職護理人員平均月薪。對此，台灣醫院協會、中華民國醫師公會全國聯合會、中華民國護理師護士公會全國聯合會、台灣私立醫療院所協會、台灣醫務管理學會等5大醫界團體共同發表聲明表示肯定衛福部為護理人員設立專屬薪資制度比較的網路，但也希望針對此議題做進一步的探討，促進社會各界對護理人員薪資結構的認識。 -
職場性騷防治難落實？性工法修法周年 婦團提4大缺漏
兩性關係 / 女人幫10715因前年爆發一連串Me Too事件引起社會高度關注，政府啟動性平三法修法，至今屆滿1周年，其中修法幅度最大的《性別平等工作法》（以下簡稱《性工法》）在施行１年後，在調整最多的職場性騷擾防治部分，是否有達到預期成效？在實務操作上是否有盲點需要再修正？現代婦女基金會及勵馨基金會日前共同召開總體檢記者會，發現無論是被害人的需求、企業落實的困難、主管機關政策的缺漏等皆應檢視補強，並具體提出４大法規及政策建議。 -
2024年10大社會新聞負面居多 專家分析事件背後警訊
醫美減重 / 精神健康111442024年10大社會新聞出爐，負面內容居多，如詐騙、台北幼兒園性侵案等，中華隊12強棒球冠軍則成為少數的正面新聞。詐騙事件層不出窮，精神健康基金會執行長韓德彥提醒，除了做好心理準備，防止受騙，社會大眾應避免指責被害者，將受騙原因歸因「貪念」，汙名化受害者。 -
兒童健康攸關國家未來發展 別忽略兒童青少年精神健康
健康養生 / 最新消息3099立法院社會福利及衛生環境委員會於1月2號邀請勞動部、衛福部及教育部針對「推動友善職場、校園性騷擾與霸凌防治及長照悲歌」進行專題報告並備質詢，同時身兼立法委員以及長庚紀念醫院基隆院區血液腫瘤科主治醫師的王正旭建議，投注資源針對兒童健康進行更完整的研究，是政府可以努力的方向之一。 -
免巴氏量表可聘外籍看護！ 重症患者誰來顧？各界熱議
健康養生 / 最新消息3287立法院日前三讀通過《就業服務法》部分修正條文，80歲以上免經巴氏量表評估，即可聘僱外籍看護，衛福部長邱泰源2日受訪時表示，若一下全部開放，外籍移工恐怕會挑工，不願意去照顧難照顧的病人，最近將透過跨部會討論細節，如何因應。 -
2024年度話題回顧！網友熱議Top10 勞動部霸凌案上榜
健康養生 / 話題懶人包34392024年悄然劃下句點，在這一年中台灣經歷了許多重大時刻，從政界動盪、體壇賽事到自然天災的挑戰，一一牽動著社會的發展。本次我們便彙整出2024年網路討論度最高的10大事件，帶您回顧引發討論的熱門話題。《Social Lab社群實驗室》本次透過《OpView社群口碑資料庫》追蹤2024全年度各大話題的網路聲量表現，帶您了解2024網友熱議的10大重點事件。